Replacement Professor Position(s) - Institute of Feminist and Gender Studies - University of Ottawa

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Université d’Ottawa | University of Ottawa
Institut d’études féministes et de genre | Institute of Feminist and Gender Studies

Poste(s) de professeur-e remplaçant-e | Replacement Professor Position(s)
Français : https://www.uottawa.ca/vice-recteur-etudes/affaires-professorales/recrutement-facultaire/postes-pourvoir
English : https://www.uottawa.ca/vice-president-academic/faculty-affairs/faculty-recruitment/openings
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English text follows

Institut d'études féministes et de genre
Sciences sociales - Professeur(e)s remplaçant(e)s - Féminismes transnationaux, Féminismes autochtones

La Faculté des sciences sociales offre, en français et en anglais, des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat répartis dans neuf départements, écoles et instituts. Avec ses quelques 10 000 étudiantes et étudiants, ses 260 professeurs réguliers, son vaste choix de programmes et ses centres de recherche, la Faculté des sciences sociales occupe une place privilégiée au cœur de l’Université d’Ottawa. Les étudiants diplômés de la Faculté, encadrés par des chercheurs chevronnés, mènent des travaux de fine pointe dans nos nombreux programmes de maîtrise et de doctorat.

L’Institut d’études féministes et de genre lance un appel aux candidatures pour jusqu’à deux (2) postes de remplacement. Nous cherchons des personnes candidates ayant des expertises dans l’un ou plusieurs des champs suivants :

• Féminismes transnationaux et mondialisation
• Féminismes autochtones
• Féminismes critiques de la race
• Féminismes Noirs
• Études trans*
• Études queer et sur les sexualités
• Études féministes sur le handicap

Fonctions :
• Enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs ;
• Participation aux activités éducatives et administratives de l’Université;
• Accomplissement de toute autre activité prévue à la convention collective.

Critères de sélection :
• Détenir un doctorat normalement en études féministes et de genre ou dans un domaine connexe. Les candidatures sur le point de compléter leur doctorat pourront être considérées ;
• Démontrer l’excellence, ou un potentiel d’excellence, en enseignement ;
• Qualité du dossier de publications et en recherche dans le domaine ;
• La capacité d’enseigner dans les deux langues officielles dès l’embauche est souhaitée.

Bilinguisme :
L’Université d’Ottawa est un établissement bilingue. Les professeur(e)s remplaçant(e)s à l’Institut d’études féministes et de genre doivent démontrer un bilinguisme passif. Le bilinguisme actif sera considéré un atout.

Conditions et salaire à l’embauche :
Le contrat initial sera d’une durée d’un an, du 1er août 2016 au 31 juillet 2017 ; renouvelable pour une période additionnelle d’un an sous approbation du Doyen.
L’échelle salariale pour les professeur(e)s remplaçant(e)s débute à 77 379 $ annuellement (pour une pleine charge de travail).

Début du contrat :
Le 1er août 2016

Emplacement :
Institut d’études féministes et de genre, Université d’Ottawa, Édifice des sciences sociales, 11e étage, 120 Université, Ottawa (ON) K1N 6N5

Avantages sociaux :
L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, et une assurance-vie facultatif.

L’étude des demandes débutera le 1er juin 2016 et continuera jusqu'à ce que le(s) poste(s) soit comblé avec succès. .

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre décrivant leurs expériences et leurs intérêts en enseignement et en recherche. Les candidat(e)s devront inclure une indication de leurs compétences linguistiques en anglais et en français. Veuillez fournir les coordonnées complètes de trois personnes répondantes à qui nous demanderons des références si votre candidature est retenue pour la liste courte. Les candidat(e)s de la liste courte seront invitées à soumettre un exemple de travail écrit et un dossier d'enseignement.

L’ensemble du dossier doit parvenir à l’adresse suivante :
Kathryn Trevenen
Directrice par intérim, Institut d’études féministes et de genre
Faculté des sciences sociales / Université d'Ottawa
Édifice des sciences sociales, 120, rue Université, pièce 11002
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Courriel : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résident(e)s permanent(e)s. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité(e) à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat associé aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
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Institute of Feminist and Gender Studies
Social Sciences - Replacement Positions - Transnational feminisms, Indigenous feminisms

The Faculty of Social Sciences comprises nine departments, schools and institutes, which offer undergraduate, Master’s and doctoral programs in both English and French. With its 10,000 students, 260 full-time professors, and wide array of programs and research centres, the Faculty of Social Sciences plays a key role at the heart of the University of Ottawa. Its graduate students are supervised by excellent researchers and undertake cutting-edge research in the Faculty’s Master’s and Ph.D. programs.

The Institute of Feminist and Gender Studies is accepting applications for up to two (2) replacement positions. We are looking for candidates with expertise in one or more of the following areas:

• Transnational feminisms and globalization
• Indigenous Feminisms
• Critical Race Feminisms
• Black Feminisms
• Trans* studies
• Queer and Sexuality Studies
• Feminist Disability studies

Duties:
• Teaching at the undergraduate and graduate levels
• Participating in academic and administrative activities
• Other activities as specified in the collective agreement

Qualifications:
• Hold a Ph.D. in Feminist and Gender Studies or related field. Candidates who are close to completing a Ph.D. could be considered;
• Demonstrate excellence or the potential for excellence in teaching
• Possess a strong publication and research track record in the field.
• The ability to teach in both official languages at the moment of hiring is desirable.

Bilingualism:
The University of Ottawa is a bilingual institution, and replacement professors in the Institute of Feminist and Gender Studies must be passively bilingual (French and English). Active bilingualism will be considered an asset.

Terms and Salary:
This one year contract will begin on August 1st, 2016 and end July 31st, 2017 and is renewable for an additional year, upon recommendation of the Dean.
Salary scale for Replacement professors starts at $77,379 (for a full-time teaching workload).

Starting Date:
August 1st, 2016

Location of Work:
Institute of Feminist and Gender Studies, University of Ottawa, Social Sciences Building, 120 University, 11th floor, Ottawa, ON K1N 6N5

Benefits Package:
The University of Ottawa provides a complete compensation package which includes long term disability, basic group life insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa Pension Plan and optional life insurance.

Consideration of applications will begin on June 1st, 2016 and will continue until the position is successfully filled.

Applicants must submit their curriculum vitae and a letter indicating their teaching and research experience and interests. They must also indicate their French and English language skills. Candidates are asked to send three names of references that will be contacted if candidates are short-listed. If short-listed, candidates will also be asked to submit a writing sample and teaching dossier.

All information and letters are to be sent directly to:
Kathryn Trevenen
Interim Director, Institute of Feminist and Gender Studies
Faculty of Social Sciences / University of Ottawa
Social Sciences Building, 120 University, Room 11002
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
E-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadian citizens and permanent residents. The University of Ottawa is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from women, Indigenous peoples, persons with disabilities and visible minorities. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require by contacting the Office of the Associate Vice-President, Faculty Affairs at 613-562-5958. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

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